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Frédérique Bellé, Consultante en Bilans de Compétences TRAJECTOIRE,
06 75 50 94 50
frederique.belle@bc-trajectoire.com

POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES ?

Il permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, votre personnalité, afin de définir un projet d’évolution professionnel qui fait sens pour vous.

QUELS SONT SES OBJECTIFS ?

Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.

Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.

Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre entreprise actuelle.

POUR QUI ?

Toute personne active, notamment les salariés du secteur privé ou du secteur public, les indépendants ainsi que les demandeurs d’emploi

COMMENT EST-IL FINANCÉ ?

Vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour financer votre bilan de compétences.

Depuis le 2 mai 2024, un reste à charge de 100 € vous sera demandé au moment de la validation de votre inscription, même si vous disposez des fonds nécessaires pour le financer totalement. Cela ne s’applique pas si vous êtes demandeur d’emploi. Dans ce cas, le montant de votre bilan de compétences peut être entièrement pris en charge par la mobilisation de votre compte CPF si celui-ci dispose du montant nécessaire.

Si votre compte CPF n’est pas suffisamment crédité, vous pourrez alors compléter personnellement le montant du bilan de compétences.

Le bilan de compétences peut également être pris en charge par votre employeur, selon différents dispositifs qui pourront vous être expliqués par votre consultant.

Vous pouvez également choisir de financer à 100% votre bilan de compétences.